Currículos baseados em conhecimento
A certificação baseada em competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e 7️⃣ habilidades no local de trabalho real. A competência é medida com base em desempenho observável em situações autênticas que exijam 7️⃣ a aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.
Tanto o modelo de certificação baseado em conhecimento quanto o modelo baseado em competência 7️⃣ tem seus próprios méritos. O primeiro concentra-se na interiorização de conteúdo e teorias, enquanto o segundo prioriza a aplicação prática.
Em 7️⃣ suma, escolher o tipo de certificação mais adequado dependerá dos objetivos de aprendizagem e do contexto em que os indivíduos 7️⃣ estão inseridos.
